朝九晚五的上班族星大，結婚後外勞仲介不捧年薪百萬的金飯碗，改在傳產公司擔任行政職，雖然薪水不到5萬元，卻以一套零成本存股術，每月替自己加薪4萬元，年收入照樣破百萬元。8年來，他靠著股利和價差兩頭賺，手上股票市值已逾千萬元。
「今天早上，我先帶2個月大的兒子去打預防針，接著去開證券戶。」難得請一天特休，存股達人星大在受訪前已先打點好家務事，之前大女兒、二女兒也同樣出生2個月時就開了證券戶，用親朋好友給的壓歲錢和紅包存股，「這是他們日後的教育費。」
零成本存股 選股3條件
現年38歲的星大，原是年薪百萬的銀行企金部職員，2009年結婚時，為了照顧家庭，甘願放棄優渥待遇，當起朝九晚五的小職員，月薪降至4萬6千元，卻靠存一半薪水做投資，今年領到的現金股利達53萬元。
星大投資小檔案
- 出生：1980年（38歲）
- 學歷：英國蘇格蘭卡利多尼大學資訊管理碩士、實踐大學會計系
- 現職：貿易公司職員
- 經歷：直銷、慶豐銀行、新光銀行企金部門
- 投資心法：挑選長期獲利及配股配息的績優股，在低本益比、高殖利率區間買進，高本益比、低殖利率區間賣出，並留下零成本獲利部位長期存股。
領息之外，星大每年還創造超過百萬元的價差獲利，讓大部分存股部位變成「零成本」，持股市值也在8年內從5百萬元翻倍至千萬元，而這樣的成績正是源自一套自創的零成本存股術。
台灣外籍移工的市場型態，近幾年越來越多狀況，東南亞勞工目前要尋找好的勞工，可沒那麼容易，想要在眾多的勞工中大海撈針，可是有困難的，更何況許多大企業，或是特定職位，會需要經過重重關卡，包含測驗量表等等，為了妥善分配每一位外勞勞工都能尋找到適合自己的公司，通常外勞仲介公司都會準備許多測驗表，藉此區分每個勞工之間的特色，並篩選出他們個別的個性，經由雇主的要求甚至有的會需要面試或考取特定測驗。台灣有許多外勞仲介公司，原因不外乎是，台灣的政府因為世界經濟體系的體系位置以及回應國族建構的經濟操作而決定了東南亞作為國內移工市場的來源國，這樣的決定也讓桃園成為大多數東南亞移工聚集的地方，更是發展成獨特的東南亞商圈，不僅交通便利也有許多東南亞店家提供東南亞商品可供消費，也讓這些移工可以回味家鄉的感覺。
「存股第1步是挑出低本益比、高殖利率的績優股。」星大設定的條件是連續7年、每年都有獲利和配息的公司。除了看現金股利之外，最好也能配發股票股利，「因為股票股利能讓持股數變多，未來領到的股利也會跟著變多。」
以歷史平均殖利率及本益比區間，計算買賣價格區間，去除最低及最高價，得出操作價格區間為17.03～28.12元、17.96～29.6元，中間價約22.58及23.78元。
2016年8月11日，在欣銓除息前，以股價約22元時買進，8月下旬欣銓填權息，10月股價突破中間價，以約24元陸續賣出。接著，持續追蹤欣銓營運狀況，看好欣銓2017年獲利仍可持續成長，又於2017年2月以約24元買進、2017年7月以約28元賣出。
成績：投入約200萬元資金，報酬率約20％、獲利40萬元，賣外勞仲介出大部分持股及15％獲利，僅留下5％獲利、4張的零成本股票，存股領息。
公司設立後，若有營業且有盈餘，則會有營利事業所得稅費用(以下簡稱營所稅)：假設是曆年制的公司，每年的5月1日至31日，需申報上一年度的營所稅。107及108年度營利事業全年課稅所得額超過12萬元者，就其全部課稅所得額課徵20%；但全年課稅所得額未逾50萬元者，就其全部課稅所得額分別課徵18%及19%。惟其應納稅額不得超過營利事業課稅所得額超過12萬元部份之半數。
假設公司設立後沒有收入，每年仍需負擔哪些費用?
１．即使公司沒有收入，未申請暫時停業，還是需要每兩個月申報營業稅。
使用統一發票營業人當期無論有無銷售額，都須申報營業稅
２．若暫停營業，則可以不用營業稅申報，但是公司在停業中不能開立發票及有營業行為。
３．暫時停業中之公司，每年仍需要申報營利事業所得稅
４．暫時停業中的公司，每年需申報扣繳：如租金，薪資，以及二代健保補充保費….
５．即使公司並無任何收入及費用，也必須比照營業中之公司，向國稅局進行營利事業所得稅結算申報。
６．建議公司若有暫停營業之計畫，可先辦理停業，最多可暫停一年，可省下每兩個月申報營業稅之程序，但是公司仍存在。
留言列表
